5月16日，由辛集市科技局主辦、河北申科電子股份有限公司承辦的申科集團戰略發展專家研討會召開。中國儀器儀表行業協會專職副理事長李躍光、副秘書長鄭朝松出席本次研討會。

這次大會圍繞申科公司制訂的2015—2020年《發展規劃綱要》進行研討，旨在促進企業進一步發展，促進地方科技水平持續提高，促進區域特色經濟長足發展。

研討會開始前，副市長張立明、申科公司董事長王敬賀分別致辭。會上還宣讀了中國工程院院士、中國計量科學研究院首席研究員張鐘華的賀信。

省發改委巡視員謝占海主持研討會。會上，領導和專家們一同觀看了關于申科公司情況介紹和《發展規劃綱要》的專題介紹。

之后，華北電力大學、省科技廳、中國電力建設集團有限公司、北京科技大學、清華大學、天威集團、威勝集團等專家、教授圍繞申科公司2015—2020年《發展規劃綱要》進行了精彩發言，提出了許多好的意見和建議，希望申科公司緊扣國家戰略發展方向，明確發展目標，進一步加強產學研結合，用足用好國家科技政策，構建完善現代企業運行機制和管理體系，重視知識產權保護和利用，實現“百年申科、民族申科”的藍圖及夢想。

最后，中國儀器儀表行業協會專職副理事長李躍光也作了發言。他表示，非常高興能參加本次戰略發展專家研討會，這是一個非常好的學習的機會。申科公司作為儀器儀表行業內優秀的配套企業，對產業的支持及貢獻值得充分肯定。申科成立三十年，發展成為細分行業的翹楚，非常不易。

對于申科公司的下一步發展，李躍光專職副理事長談到：“三十而立”之后，面向建設百年申科，首先要有良好心態，切實處理好既往、當下、未來的關系，扎扎實實地面向未來；其次自身需要加強對宏觀環境的關注，新常態、傳統產業轉型升級、智能制造、互聯網+，電力體制改革等一系列政策都要充分考慮，自動化、數字化、智能化是企業進一步做強做大的必由之路；核心業務方面要維持穩定及保持優勢，成本管控方面要明確方案及措施；人才及企業文化建設關聯密切，引智借腦、異地研發都需要企業領導人進一步地理順流程，“敬畏制度、尊重價值”更易于留住人才；對于企業融資方面，李躍光專職副理事長也給出了中肯的建議。